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      發布時間: 2016 - 07 - 12
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      組織氛圍改善系列第三彈~頂通事業在行動!

      日期: 2023-06-21
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      組織氛圍改善系列第三彈~頂通事業在行動!
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      組織氛圍改善

      頂通事業在行動~~

      組織氛圍改善系列第三彈~頂通事業在行動!

      2022年7月在PMI的組織下,頂通事業1838位同仁參與了組織氛圍調研,有效回復率達96%。通過對調研結果的分析反饋及內部溝通討論,制定了頂通事業的改善行動計劃,下面讓我們來看看頂通的分享。







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      上下對齊,目標協同

      上下傳導無障礙,計劃目標有規劃,橫向協同有溝通,工作忙碌不慌張。公司策略的宣導,目標的同步,資源的共享,良好的溝通使工作事半功倍。

      組織氛圍改善系列第三彈~頂通事業在行動!

      策略研討會


      2023年度


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      稽核月會

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      華北西旺季

      旺銷溝通會


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      東北座談會




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      技高為師,擅講為范

      為進一步培育人才,營造學習氛圍,擴展內部培訓資源,頂通發布講師招募活動,經過層層選拔,54位內部講師脫穎而出,授課類別包含管理類、營運類及通識部分。他們將針對各自專業崗位涉及的難點、痛點問題,總結經驗分享給學員,發揮“傳幫帶”的作用,帶動整體能力的提升。

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      在此基礎上,頂通同步展開外訓及承接PMI相關培訓計劃,舉辦一季一賽等活動,讓全員獲得學習的機會。



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      賽場比拼,藝高驚人

      叉車工是物流行業的專業技工類人員,其專業技能水平直接對公司的日常運營效率和安全產生影響。本著已賽代訓的宗旨,頂通舉辦了第一屆職工職業技能大賽。理論考試、現場實操,經過區域的層層比拼篩選,31位選手最終站上了決賽的舞臺。不為掌聲的詮釋,不為刻意的征服,只為更好地溝通交流、分享技術經驗,將“安全行駛,高效作業”的宗旨傳播到日常工作的方方面面。

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      #叉車技能大賽#

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      激活組織,同心致遠

      企業文化活動是形成企業文化感受和體驗的載體,投入越多文化影響越明顯,讓員工有更好地幸福感受,即有更好地工作體驗,傳導至工作中就能給客戶帶來更好地服務,收獲更佳的業績。隨著各類活動的舉辦,提升了組織氛圍及滿滿正能量,拉近了團隊之間的距離。

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